大手通信会社事業部門でのチームビルディングワークショップ
目的：業務繁忙の中で生じている「個人主義」を打ち破り、グループとして協働のヒントを見出す。
参加人数：12名
時間：3時間
参加者の声：グループメンバーの個々の思いや思考(嗜好)が立体的に可視化され、理解できた事は非常に有意義な時間でした。また、今後のコミュニケーションの仕方等も考えさせられました。
大手建設機械メーカー子会社での課題可視化ワークショップ
目的：現業担当者と管理担当者に横たわる認識の溝を知り、相互理解を深める。
参加人数：10名
時間：4時間
参加者の声：自分では思いつかない表現方法で作品を作っていて、自分と他人は全く異なることを考えていることに気づきました。
編集プロダクションでの共有ビジョン検討ワークショップ
目的：事業環境の激変期を組織一体となって乗り切るために、従業員全員で将来の理想を共有する。
参加人数：6名
時間：3.5時間×2日
参加者の声：全員で参加できたことで、とても楽しかった上に、私含め社員同士の理解も深まったと感じます。
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